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Conformément au mandat du Conseil fédéral, les travailleurs qualifiés en provenance d'États tiers – c’est-à-dire non-membres de l’UE ou de l’AELE – ont un accès restreint au marché suisse du travail.

Les travailleurs qualifiés ressortissants d’États tiers ne peuvent accéder au marché suisse du travail que si un employeur ne parvient pas à trouver en Suisse ou dans les pays membres de l’UE ou de l’AELE le personnel possédant le profil recherché. Les citoyens suisses, les étrangers titulaires d’une autorisation d’établissement ou d’une autorisation de séjour donnant droit à l’exercice d’une activité lucrative ainsi que les ressortissants des pays avec lesquels la Suisse a conclu un accord sur la libre circulation des personnes (les États membres de l’UE ou de l’AELE) sont prioritaires par rapport aux ressortissants d’États tiers. Les employeurs doivent apporter la preuve que leurs recherches ont été infructueuses malgré les efforts consentis.

De plus amples informtions sur les conditions d’admission sur le marché suisse du travail se trouvent sur les pages Internet Bases régissant l’admission de ressortissants étrangers sur le marché suisse du travail, Déroulement de la procédure et Documents requis.

Les conditions d’admission sont régies par la loi fédérale sur les étrangers et l’intégration (LEI) et l’ordonnance relative à l'admission, au séjour et à l’exercice d’une activité lucrative (OASA).

Dernière modification 30.06.2020

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